Systemische Supervision

In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Sie kann in Einzel – und in Teamsitzungen stattfinden.

Supervision dient der allgemeinen Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realitäten, analysiert  Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln und sie dient zur Klärung von Konflikten und Problemen innerhalb eines Teams.

Supervision kann auch prophylaktisch durchgeführt werden, kann die berufliche Arbeit und die Mitarbeiter begleiten, noch bevor störende, unbewusste Prozesse ein hemmendes Potential nach sich ziehen.